“They Do It for Thousands of Other Things”：遗产与作为大众旅游目的地的加那利群岛
研究考察加那利群岛当地居民如何看待遗产与旅游的联结，发现纪念品与加那利群岛作为一地之间存在脱节，受访者对岛屿旅游开发表达不满并担忧遗产因旅游被商业化，同时亦强调遗产与旅游联结带来的经济收益。研究基于对全群岛27位居民的访谈（其中许多人任职于遗产相关机构）以及对群岛热门旅游空间展示纪念品的分析。
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Tourism and Hospitality (MDPI/Crossref)AI 评分5858
Tourism and Hospitality (MDPI/Crossref)AI 评分5454 基于S-O-R框架的非物质文化遗产节日节庆质量、感知价值、文化归属与忠诚度意向研究——以土耳其埃迪尔内Kakava-Hıdırellez节为例
该研究以Stimulus–Organism–Response（S-O-R）框架分析埃迪尔内Kakava-Hıdırellez非遗节日游客行为，将节庆质量作为刺激、感知价值与文化归属作为有机体、游客忠诚作为反应。
Tourism and Hospitality (MDPI/Crossref)AI 评分6464 被排斥的员工能否提供包容性旅游体验？厄瓜多尔同性恋员工职场歧视与游客身份安全感研究
研究考察厄瓜多尔旅游与接待服务业中同性恋男性员工的职场歧视、心理安全、身份隐藏与LGBTQ+包容性组织氛围如何关联其包容性服务行为，并测试身份认可与主动干预对游客身份安全感和服务公平的影响。
Tourism and Hospitality (MDPI/Crossref)AI 评分4747 Internal Branding, Communication and Commitment as Pathways to Healthcare Employees’ Digital Promotion of Cultural Tourism（希腊三家私立医疗机构员工数字推广文化旅游研究）
希腊三家私立医疗机构247名专业人员的问卷调查显示，组织沟通与内部品牌建设均与员工承诺正相关，且内部品牌在沟通与承诺关系中起部分中介作用。员工承诺是数字推广文化旅游参与度（EDCTP）的最强预测因子，并部分中介了沟通与品牌对该结果的影响。研究采用横截面设计，结果仅反映关联而非因果关系。
Tourism and Hospitality (MDPI/Crossref)AI 评分5454 数字传播生态中的文化旅游意愿：习惯性参与、eWOM与目的地形象共创（PLS-SEM与fsQCA）
该研究考察社会影响、习惯、价格价值、社交媒体营销活动（SMMA）、用户生成内容（UGC）、电子口碑（eWOM）、目的地形象与文化旅游意愿之间的关系，采用Fuzzy Delphi、PLS-SEM与fsQCA相结合的序贯混合方法。
Tourism and Hospitality (MDPI/Crossref)AI 评分5555 克罗地亚Matulji与斯洛文尼亚Ilirska Bistrica乡村跨境语境下居民对文化创意旅游资源重要性与满意度的感知研究
研究考察克罗地亚Matulji与斯洛文尼亚Ilirska Bistrica两个乡村跨境市镇居民对文化创意景点与活动重要性及满意度的感知，结果显示两地对文化创意资源的感知重要性均较高，但重要性与满意度的匹配模式不同：Matulji在多数被评估资源上存在统计显著差距，Ilirska Bistrica的显著差距仅涉及较少的景点与活动，狂欢节习俗在两地均表现为高重要性与高满意度。